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经营人力资源管理需要许可证,深圳人力资源许

发布时间:2021-03-09 14:50 作者:admin

目前随着深圳的各行各业都在逐渐发展,市场也都恢复了往日的繁荣,散发着新的生命力。很多公司随着生产和发展的需求需要进行新生产人员的扩招,对于现在的招聘形式,很多年轻人都习惯在互联网平台分发自己的简历,让更多优质的公司进行匹配。让自己和所招聘的公司达到工作能力上的良好匹配程度。而随着招聘平台互联网化,很多人力资源服务机构也都在申请人力资源服务许可证进行线上推广。
在深圳申请人力资源服务许可证是需要满足这些条件的:
1、有公司的话需提供营业执照和法人资料,如果是新成立的机构就需要到场地所管理的工商部门申请设立公司的《预核名通知书》 。
2、拿到通知书后需要到人力资源与社会保障部门进行申请人力资源服务机构的设立申请表。
3、需要提供适合公司经营业务的场地,面积不少于50平方米。
4、有至少5名持有人力资源市场的从人员的资格证书;
5、需要提供银行有效的验资证明文件,验资金额不少于10万。
6、申请机构预设立的法人需要有完全的独立的民事行为能力!

以上这些就是在深圳申请人力资源服务公司的一些所需要的条件了,如果您也是想在深圳申请一家人力资源服务公司的话,那么一定要先准备好所需要的申请条件在到人力资源与社会保障部门进行申请,如果您的公司正在申请许可证或者近期想要申请的话,可以咨询汇域国际的老范,老范在申请人力资源服务许可证方面有着丰富的经验和大量实际申请成功的案例,可以为您提供专业的申请意见指导!也可以多多查看相关资料,进行了解。
除了申请条件之外还需要注意的是人力资源服务许可证的办理流程:
1、先到工商部门进行名称预审核的备案;
2、进行场地红本租赁协议和场地商会办公性质的确认;
3、在人力资源与社会保障部门进行提交《预设人力资源服务机构申请表》
4、场地消防与办公设施、设备准备;
5、场地抽查;
6、所有资质合格进行颁发《人力资源服务许可证
相对于其他资质而言,办理人力资源服务机构的资质流程是相对简单的。所以在机构设立初期需要很大程度上进行了解,所以资料和条件的准备工作是要做到充分的准备工作。

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