您现在的位置:主页 > 人力资源许可证 >

深圳人力资源服务许可证,人力资源服务许可证

发布时间:2021-01-22 18:31 作者:admin

在深圳有很多的公司都在进行申请人力资源服务许可证,但是有很多人都会将人力资源许可证和劳务派遣许可进行混淆,所以本文为大家详细介绍有一下人力资源许可证都有哪些方面的特点,它所需要的申请流程和办理材料都有哪些?
开设人力资源公司最关键的证件之一,可以详细了解一下人力咨询服务许可证的申请条件及过证,申请的主要注意点为以下这些:
人力资源服务许可证申请条件:
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;
2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;
3、有10万元以上的注册资金;
4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员;
5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源和劳务派遣的业务区别
1、力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等,其主要做的是猎头和招聘的工作,有的网站除了人力资源服务许可证,还办理了ICP经营许可证。
2、劳务派遣经营许可证的经营范围是:劳务派遣有三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税,因此很多代缴社保的企业会想到办理劳务派遣许可证。
2、缴纳社保以及发放薪资的区别
1、劳务派遣公司派到各个单位的员工社保以及工资都是由劳务派遣公司发放缴纳;
2、人力资源服务则是招聘人才,员工具体到哪个公司工作就由哪个公司缴纳社保和发放工资。
人力资源服务许可证办理所需证件:
一、开办申请书;
二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
三、注册资本(金)验资报告原件及复印件;
四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;
六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;
七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
综上便是人力资源服务许可证的办理细节了。如果您还想知道更多的办理细节欢迎咨询汇域国际为您办理,作为专业的申请机构有着非常完整的前期准备申请的流程,可以很大程度的帮您的公司申请到位。

温馨提示:深圳汇域国际在劳务派遣/人力资源资质/许可证办理具有丰富的实战经验,在深圳帮助过百家劳务/人力机构办理劳务派遣经营许可证,人力资源服务资质等,解决了企业快速发展的后顾之忧 .


免费咨询电话:13823315367

添加二维码