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2021劳务派遣许可证条件要求(办理指南)

发布时间:2021-10-11 17:37 作者:庄经理 13570872193

  劳资派遣是一种灵活的劳资关系,是一种新型的劳资关系。实际上,其实质是雇主将劳务出租给劳务派遣机构,使其与管理人员分离,从而达到既能满足用人需要,又能为企业提供就业机会的效果。劳资管理部门对劳务派遣企业的经营,应当依法申请许可证。经审查,可以依法办理相应的公司登记手续;未经审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。一般而言,如果要从事劳务派遣企业,必须取得执照。但是劳务派遣的经营许可证并非人人都能办,看你是否够不够“资格”!
 
  实施劳务派遣经营许可证的条件:
 
  1.地点:办公地点或商务区(禁止居住);
 
  2.总部需有固定经营场所100平以上;
 
  3.企业注册实缴资金不得少于200万元;
 
  4.配备业务活动所需的有关设备;
 
  5.建立符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;
 
  6.其他有关法律和法规的规定必须严格执行。
劳务派遣
 
  对劳务派遣经营许可证的必要信息:
 
  1.工商营业执照副本;
 
  2.企业章程及验资报告或财务审计报告;
 
  3.劳务派遣信息管理系统;
 
  4.向劳务派遣公司申请执照;
 
  5.与雇主订立劳务派遣协议;
 
  6.房屋产权证或出租用途证明;
 
  7.劳务派遣企业管理系统。
 
  劳务派遣经营许可证的程序:
 
  1.批准企业名称;
 
  2.申请开立账户(基金二百万以上,需验资报告);
 
  3.提交关于劳务派遣的经营许可申请;
 
  4.有关部门批准的受理;
 
  5.批准,颁发劳务派遣营业执照;
 
  6.申请人凭许可证申请企业工商营业执照;
 
  7.提供社会保险开立人的资料,并为社保户开立;
 
  8.通过劳务派遣申请平台网上核实领取派遣证原件。
劳务派遣业务
  认为对劳务派遣有所了解的人都知道,个人办理劳务派遣经营许可证要面临许多问题。这些难题中难度最大的是专业资料的准备和整理,以及如何在审核阶段提高及时性。
 
  难于处理。
 
  01数据的编制和整理。
 
  劳动派遣所需资料专业,对派遣人员的经验和能力要求较高。如资料准备不足或资料不准确,将会被拒绝。被驳回后,申请者需要重新整理材料,然后提交申请,由此往复,在这段时间内,消耗的时间,不言而喻!
 
  02怎样提高及时性。
 
  审核期的及格率和没有专用办理员有很大的关系。
 
  个体办理审核率低,主要原因在于没有专门的办事员。缺少具备专业办理经验的人员,及时跟进和处理流程,再加上办理审核标准严格,就会更难通过;
 
  或者是由于应聘者经验较少,资料准备不够严谨.明晰.有条不紊,导致审核时长时间超规定时间,无限期延长经营活动的开展,造成无法估计的经济损失。
 
  因此,符合条件只是步骤,办理劳务派遣经营许可证并非一件容易的事情。

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