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深圳劳务派遣经营许可证

发布时间:2021-09-28 18:00 作者:庄经理 13570872193

  
 
  具有劳务派遣经营许可证的,应当向当地人力资源和社会保障局申请行政许可。经考核合格的,发给《劳务派遣经营许可证》,有效期三年。
 
  本法第六条,经批准后,应向人力资源和社会保障行政部门(以下简称许可证)申请行政许可。从事劳务派遣企业应当具备下列条件:
 
  企业注册资金不得少于200万元;
 
  有固定的经营场所和适合经营业务的设施;
 
  根据法律、行政法规建立劳务派遣管理制度;
 
  其他行政法规定的法律条件。从事劳务派遣,应当向许可机关提供以下资料:
劳务派遣
  营业执照聘用申请表;
 
  营业执照、企业名称预先核准通知书;
 
  登记资金和验资机构出具的验资报告、财务审计报告;
 
  营业场所使用证明,适合企业发展的办公设备,信息管理系统清单等;
 
  法定代表人证明书;
 
  有关劳动者切身利益的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的规章制度文本,以及拟与雇主签署的劳务派遣协议样本。

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